年底辞职是大忌(年底辞职是不是不好)

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最近返乡大潮已经开始了，年底辞职的也很多，在厂里面上班的你，是否也有想法了呢？

这个时候辞职离过年还有一段时间，直接回家的话，就不用说了。若工作不容易还想换工作，或者找工作的，怎么办，现在工作好找吗？

根据数据分析：在11、12月属于年底，很多公司准备对每个部门、每个岗位的工作进行总结，需要表彰先进、惩处不力，很多员工都不会在这个节骨眼上辞职，没有岗位空缺，工作自然难找。在年底一般都是在冲刺阶段，制定的计划和项目都该总结收尾了，完成多少，还有多少，还能冲刺多少，都需要归纳整理，正是用人的时候。

这时候都是老员工，一般都是不会批准离职的，因为老员工对业务熟悉，有了解公司，所以在这段时间都是想尽一切办法挽留员工，于是就出来年终奖，分红，奖励，留任奖等等。并且对个人的升职，提报都发生在下半年。所以比较稳定基本好的公司，好的岗位是不会流动太大的。

另外很多员工都在等待公司一年的绩效考核以及年终奖的发放，不会轻易辞职，有些重要的骨干还有股份，这个时候找工作很难；绩效考核准备和年会准备，招聘的重点一般放在这些事之后，一般是年初了。所以呢，建议大家要想找工作，或者年底辞职等，最好是到年初就出来上班，早点办完家里面的事情，早点出来打工，这时候的机会更大一些，岗位也更多一些。

但是不要推迟太晚，因为过完年找工作的人会增多，若是推迟延后，那肯定依旧面临找工作难的境遇。